Separación de tu puesto de trabajo sin ninguna justificación. Algunos de los motivos por los cuales puedes ser separado de tu empleo, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, son:

·       Acudir en estado de ebriedad o drogado

·       Agredir a tus compañeros o patrones

·       Faltar por más de tres días en un mes

Para conocer más, te recomendamos leer el apartado de rescisión.

Si fuiste despedido, tienes derecho a solicitar el regreso a tu puesto de trabajo (reinstalación) o a que te paguen 3 meses de salario (indemnización), así como al pago de las prestaciones que te deban, por ejemplo, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.