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• Derechos en caso de despido

Conoce los derechos que te corresponden en caso de renuncia o despido

Si renuncias voluntariamente te corresponde el pago de las partes proporcionales de:

• Aguinaldo.
• Vacaciones y prima vacacional.
• Prima de antigüedad (siempre y cuando se tengan, por lo menos, 15 años de antigüedad).
• Prestaciones que estuvieran vigentes en tu contrato de trabajo o en las condiciones laborales que regulan tu relación con la empresa o patrón.

En caso de despido, puedes reclamar el pago de:

• Tres meses de salario por concepto de indemnización constitucional.
• Prima de antigüedad.
• Partes proporcionales de aguinaldo; vacaciones y prima vacacional y prestaciones vigentes que no te hayan cubierto

O bien, tienes la opción de demandar que te reinstalen en tu puesto bajo los mismos términos y condiciones en las que lo desempeñabas.

Ante un despido injustificado, tienes un plazo de dos meses para entablar una demanda.

Para mayor información tienes a tu disposición la línea telefónica 01 800 911 7877 o el correo orientacionprofedet@stps.gob.mx.

¿Qué documentos necesitas llevar a PROFEDET si te despidieron?

• Tu contrato individual, colectivo de trabajo ó contrato ley.
• Comprobantes de salario.
• Aviso de inscripción al Instituto Mexicano del Seguro Social.
• Identificación oficial y cualquier documento relacionado con tu relación de trabajo.
• Fotocopia de la credencial IFE de tres personas de tu confianza, que no sean familiares y tampoco personas que vivan en el mismo domicilio, además es importante que puedan ser testigos en el juicio.

Recuerda que en la PROFEDET todos los servicios son gratuitos.

Última modificación :
Martes 1 de Abril de 2014